中山大学关于公开招聘博物馆专业技术职员的启事因学校事业进步需要，拟面向校姥爷开招聘博物馆（校史馆）专业技术职员7名。现将招聘的有关事情公布如下：1、招聘对象面向校姥爷开招聘2、招聘基本条件及需要（一）拥护中共的领导，坚持正确的政治方向，遵守中国宪法和法律，忠诚热爱教育事业，遵守学校的各项规章规范。（二）具备好的思想道德素质，为人正直，爱岗敬业，恪守职业道德，有强烈的事业心、责任心和奉献精神；学会履行职责所需要的理论水平和专业常识，具备较强的技术能力、革新能力和团队合作能力，有志于从事支撑国家重大需要、学校进步建设、教学科研及人才培养的专业技术工作。（三）一般具备硕士研究生及以上学历学位，硕士研究生年龄一般低于35周岁，博士研究生年龄一般低于40周岁，具备高级职称、高技能水平、特殊、短缺的专业技术职员，年龄可视状况适合放宽。（四）身心健康，具备适应职位需要的身体、心理素质。（五）符合相应职位的招聘条件，具体详见附件《中山大学专业技术职员职位职责和招聘条件说明表》（见附件1）3、招聘步骤（一）报名日期长期同意报名（二）报名方法面试职员请登录网站进行在线报名（统一同意在线报名，报名期间不再接收书面简历材料；报名步骤可参考招聘系统中的操作指南，《中山大学专业技术职员职位面试申请表》见附件2）：网址：https://recruit.sysu.edu.cn面试职员在报名时，如暂未获得毕业证书、学位证书的，请在系统上传在读证明。未按系统需要上传附件的，视为资格审核不通过。（三）资格初审（四）面试（五）公示（六）报批（七）聘用4、聘后管理（一）聘用职员薪资标准根据学校事业编制职员对应职位等级实行。（二）在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和需要的职员，可按程序遴选续聘为新机制长聘职员。（三）学校将依据编制状况及实质工作需要，当令拓展公开招聘事业编制专业技术职员工作，符合国家、省市事业编制职员公开招聘条件的新机制长聘职员可按条件考试报名。5、其他说明（一）上述职位长期招聘，招满为止。（二）有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校有关规定、政策发生调整，按新规定、政策实行。（三）面试职员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按需要进行报名，确保填报信息的真实性。提交不真实材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位等证件或工作历程证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。6、联系方法联 系 人：谭老师咨询电话：020-84111713E-mail: sysurecruit@mail.sysu.edu.cn地址：广东广州海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处中山大学人力资源管理处2025年6月18日附件_9.rar

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